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[조직 소개] 신성장PB팀은 헬스와 라이프스타일 트렌드를 선도하는 올리브영의 채널 정체성을 바탕으로 신규 플랫폼 PB의 성장 전략을 수립하고, 제품 기획부터 브랜드 및 카테고리 운영 전반을 주도합니다. 플랫폼이 지향하는 중장기 방향성을 구현함과 동시에, 시장의 판도를 뒤흔들 파괴력 있는 히트 상품(Hero SKU)을 기획하여 플랫폼 전체의 카테고리 경쟁력을 높이고 넥스트(Next) 성장 동력을 확보합니다. 나아가 제조 파트너사 및 내부 유관 부서(디자인, 구매, 마케팅 등)와의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 신규 PB 브랜드의 독보적인 경쟁력을 구축해 나가는 핵심 부서입니다. [직무 소개] 1. 올리브영 온·오프라인 세일즈 전략 수립 및 실행 - 매장 및 온라인몰 특성을 반영한 채널 통합 운영 전략 수립 - 전사 주요 행사(올영세일, 올영픽, PPM/PPW) 및 온·오프라인 판촉 프로모션 기획·실행 - 프로모션 설계 및 채널별 손익(P&L) 최적화를 통한 세일즈 극대화 및 마진 관리 2. 브랜드 및 온·오프라인 상품 통합 운영 - 브랜드별 POG·VMD 기획 및 오프라인 연출물(정번, 신규점 등) 제작·운영 - 신규 출시 및 브랜드 통·폐합에 따른 매대, 재고, 행사 통합 관리 - 리테일 매장 공지사항 작성 등 대내외 현장 커뮤니케이션 주도 3. 데이터 기반 SCM 및 운영 효율화 - 단품(SKU) 단위의 정교한 수요 예측 및 온·오프라인 적정 재고 관리(SCM) - 프로모션 성과 분석(리뷰, L&L)을 통한 인사이트 도출 및 브랜드 운영 효율화 [요구 경험 및 역량] [Skills & Experience] - 유통채널, 외부 브랜드(벤더사 포함)에서 만 3년 이상 카테고리(헬스/뷰티/라이프스타일 등)에 국한되지 않고 다양한 상품을 채널에 성공적으로 안착시킨 분 - 주요 외부 유통 플랫폼(쿠팡, 네이버 등) 생태계에 대한 높은 이해도를 바탕으로, 단품(SKU) 단위의 공격적인 프로모션을 기획해 괄목할 만한 매출 성장을 이끌어본 분 - 방대한 판매/운영 데이터를 엑셀 등으로 빠르게 가공하여 매출, 마진, 재고 흐름을 입체적으로 진단하는 탁월한 숫자 감각과 꼼꼼함을 갖추신 분 [Character & Personality] MD, 내부 SCM 등 다양한 대내외 이해관계자를 논리적으로 설득하고, 긍정적인 협업과 파트너십을 구축할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 [우대사항] [Experience] - 올리브영 PB(케어플러스, 라운드어라운드 등)의 세일즈 전략 및 운영 모델에 대한 이해도가 높으신 분 (올리브영 온·오프라인 영업 및 운영 경험) - 방대한 온/오프라인 채널 데이터와 재고 흐름을 읽고 선제적으로 프로모션을 기획할 수 있는 분 [전형안내] 서류 전형 - 1차 면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차 면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격 [지원 및 유의사항] • 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다. • 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. • CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다. • 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다. • 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다. • 해외 출장 또는 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 지원이 제한됩니다.(남성의 경우 병역필 또는 면제자 가능) ※ 올리브영 채용 블로그에서 더 많은 정보를 확인해 보세요! - 채용 블로그 바로가기 : career.oliveyoung.com