상세 내용
[조직 소개] • 올리브영만의 차별화된 식품 PB 브랜드와 상품을 기획하고 성장시키는 조직입니다. • 시장과 고객 트렌드를 기반으로 새로운 상품과 큐레이션을 제안하며 PB 브랜드의 지속적인 성장을 만들어갑니다. • 올리브영과 올리브베러에서 새로운 식품 경험을 만들고, 국내를 넘어 글로벌 시장에서 경쟁하는 K-Wellness Food 브랜드로 확장하고 있습니다. [직무 소개] 1. 올리브영 PB식품 브랜드 성장 전략 수립 및 실행 - 이너뷰티·웰니스·단백질 등 건강 지향 식품의 카테고리 및 MD 전략 수립·운영 - 브랜드 및 상품 포트폴리오 기반 월별·시즌별 프로모션 전략 수립 및 실행 - 매출·수익성 등 핵심 지표 분석을 통한 브랜드 실적 관리 및 성장 과제 도출 - 시장·고객·경쟁사 및 판매 데이터 분석을 통한 브랜드 전략 리뷰 및 인사이트 도출 2. 올리브영·올리브베러 온·오프라인 채널 운영 전략 수립 및 실행 - 상권·매장 특성을 고려한 오프라인 POG 및 상품 운영 전략 수립·실행 - 온·오프라인 고객 경험을 연계한 옴니채널 상품 큐레이션 및 판매 전략 기획 - 올영세일·올리브데이 등 전사 핵심 행사와 연계한 PB 브랜드 성장 전략 실행 - 판매·재고 데이터 기반 적정 재고 운영 및 부진 상품 개선·Exit 관리 [요구 경험 및 역량] • 온라인 또는 오프라인 유통 채널의 식품 카테고리 MD 운영 경험 • 식품 카테고리 MD 경력 3년 이상 필수 (타 카테고리 경력 제외) • 상품·프로모션·매출·재고 등 MD 주요 지표 분석 및 운영 역량 • 유관부서 및 협력사와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량 • 총 경력 6년 이하 [우대사항] [Skill & Experience] - 유통 비즈니스 및 PB 브랜드 운영 구조에 대한 이해 - 올리브영·올리브베러 플랫폼 및 식품 사업에 대한 높은 관심과 이해 - 딜라이트 프로젝트·올더베러의 브랜드 상품 포트폴리오에 대한 관심과 이해 - 이너뷰티·웰니스·단백질 등 건강 지향 식품 카테고리 운영 경험 - 온·오프라인 채널을 연계한 상품·프로모션 운영 경험 - 판매 데이터 및 주요 지표 분석을 통한 인사이트 도출 및 실행 경험 [Character & Competency] - 카테고리 MD·개발 BM·마케터 등 다양한 유관부서와 적극적으로 소통하고 협업할 수 있는 역량 - 목표와 우선순위에 기반해 업무와 일정을 체계적으로 관리하는 역량 - 새로운 과제와 변화에 주도적으로 도전하고 실행하는 태도 - 고객과 시장의 변화를 빠르게 파악하고 새로운 기회를 탐색하는 태도 [전형안내] 서류 전형 - 1차 면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차 면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격 [지원 및 유의사항] • 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다. • 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. • CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다. • 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다. • 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다. • 해외 출장 또는 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 지원이 제한됩니다.(남성의 경우 병역필 또는 면제자 가능) ※ 올리브영 채용 블로그에서 더 많은 정보를 확인해 보세요! - 채용 블로그 바로가기 : career.oliveyoung.com