상세 내용
조직 소개 올리브영의 온라인 몰과 오프라인 매장 인프라, 그리고 AD-Tech 역량을 기반으로 광고 사업을 만들어가는 조직입니다. 온·오프라인 채널에서 실시간으로 발생하는 1P 데이터를 활용해, 고객에게는 불필요한 광고가 아니라 "지금 나에게 꼭 필요한 상품"을 추천하고, 브랜드에게는 가장 효과적으로 고객과 만날 수 있는 마케팅 수단을 제공하는 것이 우리의 목표입니다. 사업 영역은 온라인과 오프라인을 모두 아우릅니다. 온라인 몰 내부에는 개인화 추천 기반의 성과형 광고와 부킹형 광고가 있고, 오프라인에는 1,300여 개 매장에 설치된 인스토어 미디어와 매장 외부의 DOOH가 있습니다. 여기에 외부 미디어 플랫폼과의 협력광고까지 더해, 온사이트부터 오프사이트, 인스토어, DOOH까지 고객 여정 전체를 하나의 캠페인으로 연결하는 옴니채널 리테일미디어 네트워크를 구축하고 있습니다. 이 모든 것을 구현하기 위해, 국내외 미디어 플랫폼과의 협업과 더불어 자체 AD-Platform을 내재화된 역량으로 직접 만들어가고 있습니다. 팀 소개 우리팀은 파트너사의 지속 가능한 성장을 위해 데이터 인텔리전스 시스템과 데이터 서비스를 사업 기획·고도화하여 데이터 기반의 비즈니스 의사결정을 지원하고, 올리브영 리테일미디어를 효과적으로 활용할 수 있도록 컨설팅과 마케팅 솔루션을 제공하는 조직입니다. 빠르게 성장하는 초기 시장인 만큼, 정해진 답을 따라가기보다 직접 만들어가는 경험을 할 수 있습니다. 사업·프로덕트·데이터·기술이 함께 크는 조직에서, 스스로의 역량도 함께 키워가고 싶은 분을 찾습니다. 직무소개 • 온라인 몰 배너형 광고 소재 취합·검수·심의 • 온라인 몰 인터랙션형 광고 소재 취합·검수·심의 • 광고 소재 관련 이슈 리포팅 • 광고주 커뮤니케이션 및 FAQ 수정·배포 • 광고 성과 raw data 및 대시보드 관리 • 타사 모니터링 요구경험 및 역량 • 온라인몰 백오피스 사용 경험 및 전시·구좌 운영 실무 경험 • 온라인 서비스 전시 운영 프로세스에 대한 기본 이해 • 유관 부서 및 외부 협력사와의 원활한 커뮤니케이션 역량 • 일정 관리 및 반복 운영 업무를 꼼꼼하게 수행하는 실행력 • Excel, PowerPoint 등 기본 OA 툴 활용 능력 우대사항 • 종합몰·유통·미디어 플랫폼 관련 업계 경험 • 콘텐츠 또는 광고 소재 운영 경험 • 운영 기준 정리 및 개선 포인트 도출에 대한 관심 • 광고 또는 미디어 소재 가이드 검수 경험 ※ 전형 안내 서류전형 - CFT (CJ 온라인 인성검사) - 1차 면접 - 채용검진 - 합격 • 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. • CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다. • 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다. • 해외출장 또는 해외여행에 결격 사유가 없는 분이어야 합니다. (남성은 병역필 또는 면제자 대상) ※ 올리브영 채용 블로그에서 더 많은 정보를 확인해 보세요! • 채용 블로그 바로가기 : career.oliveyoung.com