상세 내용
JOB TITLE: Sourcing Specialist 직무명: 소싱 스페셜리스트 근무지 | Location 로레알 사업장인 닥터지 오피스(경기도 분당 소재) Dr.G Office, a L’Oréal premise in Bundang, Gyeonggi-do 로레알에 대해 | About L’Oréal 안녕하세요. 세상을 움직이는 아름다움을 만드는 기업, 로레알입니다. 로레알은 단순히 브랜드를 만드는 것을 넘어, 세상이 뷰티를 경험하는 방식을 만들어갑니다. 이 여정에 함께할 동료를 찾고 있습니다. Hello, we’re L’Oréal. We’re not just building brands; we’re shaping how the world experiences beauty. We’re looking for a colleague to join us on this journey. 주요 업무 | A Day in the Life 미션 | Mission 최적의 공급 파트너를 발굴하고 전략적인 조달을 실행해 비즈니스 경쟁력을 확보합니다. 브랜드 콘셉트를 실현하고 신제품 출시를 지원합니다. Secure business competitiveness by identifying the right supply partners and executing strategic procurement. Bring brand concepts to life and support product launches. 주요 역할 | Key Responsibilities 소싱 및 카테고리 전략 수립: 사업부 또는 카테고리에 적합한 공급업체 포트폴리오를 정의하고, 카테고리별 시장 정보를 분석합니다. 시장 구조의 변화를 주도하며 카테고리 전략을 수립·검토합니다. Define sourcing and implement category strategies: Build the right supplier portfolio for a division or category, develop category market intelligence, drive changes in market structure, and contribute to or challenge category strategies. 비즈니스 니즈 분석 및 수요 검토: 주요 니즈 변화를 예측하고, 내부·외부 네트워크와 자원을 활용해 가장 가치 있는 대안을 제안합니다. 니즈를 구체화하는 과정에서 가치 분석 방법론을 활용합니다. Analyze business needs and challenge demand: Anticipate changes in business needs and propose the most valuable options by leveraging internal and external networks and resources. Use value analysis as part of the needs-definition process. 선제적인 비즈니스 대응: 비즈니스 니즈를 반영하거나 카테고리 전략을 주도하고, 관련 네트워크와 모범 사례를 활성화합니다. 경쟁력을 확보하고 전략이 효과적으로 실행되도록 이끌며, 새로운 소싱 전략으로 손익과 매출 성장을 위한 가치를 창출합니다. Anticipate business needs and act proactively: Incorporate business needs or lead category strategies, activate networks and best practices, and ensure successful execution. Use breakthrough sourcing strategies to create value for both P&L and top-line growth. 원칙을 지키는 협상: 협상 전략을 검토하고 관계자를 코칭하며, 새로운 협상 방식을 활용해 교착 상황을 해결합니다. Negotiate with integrity: Coach and challenge stakeholders on negotiation strategies, use innovative negotiation levers, and help resolve stalemates. 비용 최적화: 공급업체의 혁신적인 아이디어를 발굴하고 원가 모델을 활용해 가치사슬 전반의 기회를 극대화합니다. 이를 통해 손익과 매출에 기여할 수 있는 가치를 창출합니다. Optimize costs: Capture innovative supplier ideas and use cost models to activate value-creation opportunities across the value chain, maximizing impact on P&L and top-line growth. 공급업체 관계 강화: 전략적 공급업체와 긴밀한 파트너십을 구축하고, 지속적인 성장을 위한 공급업체 육성과 개선 프로젝트를 추진합니다. Maximize supplier relationships: Build preferred partnerships with strategic suppliers and lead supplier development and improvement projects to support sustainable growth. 가치 창출 및 혁신: 내·외부에서 혁신 기회를 발굴하고 전략 프로젝트를 주도합니다. 프로젝트의 비용과 재무적 영향을 관리하고, 주요 이해관계자의 동의를 이끌어냅니다. 필요한 경우 주요 사안을 의사결정권자에게 공유하고 조율합니다. Create value and drive innovation: Identify innovation opportunities from internal and external sources, lead strategic projects, manage financial costs and impact, and secure stakeholder buy-in. Escalate key decisions when needed. 내부 통제 및 법규 준수: 내부 통제 원칙과 관련 법규를 준수하며, 독점권·그룹 전략·혁신·사회적 책임 등을 통한 경쟁 우위를 확보합니다. 글로벌 주요 계약과 지식재산권, 라이선스, 독점 계약 협상에도 참여합니다. Operate in line with internal controls and legal requirements: Build competitive advantage through exclusivity, group strategy, innovation, and CSR. Negotiate global, high-stakes contracts, including intellectual property, licensing, and exclusivity agreements. 리스크 평가 및 관리: 리스크 관리 방안을 수립·실행하고, 리스크를 줄이기 위한 방법론과 도구를 도입합니다. 규제 리스크도 관리합니다. Evaluate and manage risks: Define and implement risk-management policies, introduce advanced methodologies and tools to mitigate risk, and manage regulatory risks. 공급업체 지속가능성 로드맵 수립 및 실행: 그룹의 PCR, 3R, 과학 기반 목표 및 지속가능성 로드맵에 따른 실행 과제를 수립하고 이행합니다. Define and deploy the supplier sustainability roadmap: Develop and implement actions aligned with the Group’s PCR, 3R, science-based targets, and sustainability roadmap. 성과 및 업무 효율 관리: 소싱 성과를 관리하고 프로세스와 툴의 개선 방안을 제안합니다. 공급업체 또는 로레알·브랜드의 손익 분석을 바탕으로 권고사항을 도출하고, 소싱에 영향을 미치는 이슈를 유관부서와 조율하며 데이터 품질을 관리합니다. Manage performance and efficiency: Take accountability for sourcing performance, recommend process and tool improvements, and make recommendations based on supplier or L’Oréal/brand P&L analysis. Coordinate with Finance, Logistics, and other stakeholders when sourcing is impacted, and ensure data quality. 이해관계자 협업 및 소통: 프로젝트를 관리하고 공급업체 정보를 공유하며, 이해관계자와 효과적으로 소통하고 설득합니다. 조직 내 소싱의 역할과 영향력을 높입니다. Support and manage stakeholder relationships: Manage projects, share supplier information, communicate effectively with and influence stakeholders, and strengthen the role and visibility of Sourcing across the organization. 이런 분을 찾고 있어요 | What You’ll Bring 화장품 또는 소비재, ODM/OEM, 패키징 업계에서 3년 이상의 경력을 보유하신 분 3+ years of experience in cosmetics, consumer goods, ODM/OEM, or packaging. 전략적 소싱 또는 카테고리 관리 경력 3~7년을 보유하신 분 3–7 years of experience in strategic sourcing or category management. 학사 학위 이상을 보유하신 분 Bachelor’s degree or above. 영어를 업무에 활용할 수 있는 분 Professional working proficiency in English. 비즈니스 감각과 분석력, 프레젠테이션 역량을 갖추신 분 Good business acumen, analytical skills, and presentation skills. 원활한 대인관계 역량과 부서 간 협업 태도를 갖추신 분 Strong interpersonal skills and a collaborative, cross-functional mindset. 이런 경험이 있다면 더 좋아요 | Nice to Have FMCG 제조업 경험 Experience in FMCG manufacturing. 로레알에서의 성장 기회 | What’s In It for You 글로벌 기업에서 다양한 국가의 팀과 협업하고 글로벌 전략에 기여할 기회 The opportunity to collaborate with teams around the world and contribute to global strategies. 새로운 일에 도전하고 역량을 넓혀갈 수 있는 환경 An environment that encourages you to take on new challenges and grow your capabilities. 다양한 배경을 가진 구성원이 존중받고 함께 성장하는 포용적인 업무 환경 An inclusive environment where people from diverse backgrounds are respected and can thrive. 사회·환경적 가치를 만들어가는 브랜드와 함께 긍정적인 변화에 기여할 기회 The opportunity to contribute to positive change alongside brands working toward social and environmental causes. 로레알 소개 | Who We Are 로레알은 5대륙 150개 시장에서 사업을 펼치고 있습니다. 100년이 넘는 시간 동안 ‘세상을 움직이는 아름다움을 창조한다’는 사명에 전념해 왔으며, 글로벌 뷰티 업계를 이끌고 있습니다. 우리는 복잡한 과제를 함께 해결하며 모두와 지구를 위해 더욱 포용적이고 나은 세상을 만들어가고 있습니다. L’Oréal operates in 150 markets across five continents. For more than a century, we have been dedicated to creating beauty that moves the world, and we are a global leader in the beauty industry. Together, we tackle complex challenges while working toward a more inclusive and better world for everyone and the planet. 로레알은 포용적이고 윤리적이며 공정한 채용을 위해 노력합니다. 성 정체성이나 표현, 성적 지향, 장애, 사회경제적·다문화적 배경, 건강 상태, 나이, 종교 또는 법으로 보호되는 기타 특성을 이유로 한 차별을 금지합니다. We are committed to inclusive, ethical, and equitable recruitment. L’Oréal strictly prohibits discrimination based on gender identity or expression, sexual orientation, disability, socioeconomic or multicultural background, health condition, age, religion, or any other characteristic protected by law. 지원 시 최신 영문 이력서를 첨부해 주세요. Please attach your updated English résumé when applying.