[House of HUR] 패키지/VMD 디자이너 (경력직)

상세 내용

ABOUT US 하우스오브허(House of Hur)는 "Skincare meets makeup"이라는 슬로건 아래, 누구나 자신만의 자연스러운 아름다움을 표현할 수 있게 돕는 뷰티 브랜드입니다. 메이크업과 스킨케어 두 분야 모두에 진심인 하우스오브허는, 메이크업 제품에 스킨케어 성분을 담아 피부가 하루 종일 편안하도록 돕습니다. 스킨케어 역시 무조건 강력한 성분만 내세우기보다는, 화장대 앞에서 '오늘 뭐 바르지?' 고민할 필요 없이 일상에 자연스럽게 스며드는 제품들을 선보이고 있습니다. 또한, 하우스오브허는 단순한 브랜드를 넘어 'HURFRIENDS' 커뮤니티와 함께 성장하고 있습니다. 일방향적인 제품 출시에 그치지 않고 제형과 패키지 기획, 글로벌 시장 진출에 이르기까지 모든 과정에 커뮤니티의 생생한 목소리를 담아내고 있습니다. 커뮤니티와 함께 호흡하며 사려 깊은 K-뷰티 경험을 만들어갈 분을 기다립니다. 담당 업무 • House of HUR 브랜드 신제품 및 기존 제품 패키지 디자인 개발 • 브랜드 Concept에 맞는 VMD 전략 수립 및 매장 디스플레이 기획 • 패키지 관련 용기/부자재 업체 핸들링 및 감리 진행 • 신제품 및 자재 일정 관리, 현장 감리(용기 수배, 업체 관리, 품질 관리 등) • 프로모션 및 시즌별 매장 VMD 연출 기획, 세일즈 전략에 따른 패키지/GWP 기획 자격 조건 • 2년 이상의 패키지 디자인 혹은 VMD 디자인 경력을 갖추신 분 • 브랜드의 톤앤매너를 이해하고, 크리에이티브한 시각적 표현에 능하신 분 • 뷰티 및 F&B 등 다양한 소비재 패키지 디자인 경험을 갖추신 분 • Adobe Illustrator / Photoshop 활용 역량이 우수하신 분 우대 사항 • VMD 관련 경험을 보유하신 분 • 3D 업무 툴 활용 가능하신 분 (라이노, 키샷, 블렌더 등) • 마케팅 및 브랜드 전략에 대한 이해를 바탕으로 디자인을 진행하시는 분 지원 서류 • 이력서 및 경력기술서 • 포트폴리오 (PDF 제출 필수) 채용 절차 서류전형 → 1차 면접 → 처우협의 → 최종합격 • 각 전형별 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다. • 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다. 유의 사항 • 본 채용공고는 구다이글로벌 관계사인 ‘하우스오브허코리아’ 소속 포지션입니다. • 정규직 시용기간 3개월이 존재하며, 시용기간 중 급여 등 복지제도에 차등은 없습니다. • 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다. • 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다. • 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다. • 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다. • 채용서류 반환 절차는 채용 절차법에 따라 운영되며, 관련문의는 recruit@goodai-global.com 으로 문의해주세요. 복지제도 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다.- 오전 9-10시 시차 출퇴근제 (09:00~10:00 사이, 원하는 시간에 출근 후 소정근로시간 8시간 근무시 퇴근 가능) - 격주 금요일 유연 근무제 운영- 하계 유급 휴가 운영 (3일)- 조식, 간식 제공- 사내 카페 보유 건강한 워라밸, 리프레쉬를 제공합니다.- 복지포인트 월 30만원 지급 - 생일 당일 연차 제도, 생일선물 지급- 보육수당 별도 지급- 결혼/출산 등 각종 경조사 지원- 명절 선물/상여 지급- 건강검진 지원- 자사몰 60% 할인 제공 (관계사 브랜드 포함) 성과에 대한 공정한 베네핏을 지급합니다. - 성과급 제도 운영 채용서류 반환 절차 안내 '채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 하우스오브허코리아 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다. • 채용절차법 제11조 제1항에 따라 하우스오브허코리아 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. • 채용담당자 이메일 : recruit@goodai-global.com • 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다. • 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)