상세 내용
✅입사하시면 다음과 같은 업무를 수행합니다. • 올리브영 채널 운영 및 판매 관리 - 올리브영 직거래 어드민 시스템을 활용한 신규 상품 등록, 발주 마감 및 출고 지원 - SKU별 판매 실적 데이터 취합 및 주간·월간 매출 현황 집계 - 입고 일정 조율을 통한 품절 방지 및 과재고·판매 부진 상품 소진 방안 실행 • 프로모션 기획 및 MD 커뮤니케이션 - 올리브영 담당 MD와의 소통을 통한 신규 상품 입점 제안 및 일정 협의 - 올영세일, 월별/시즌별 기획전 프로모션 일정 수립 및 행사 운영 지원 - 온라인 배너 및 주요 노출 구좌 부킹, 행사별 PPM(운영가/판촉비) 시스템 등록 • 시장 트렌드 및 데이터 분석 - H&B 및 뷰티 카테고리 내 경쟁사 판매 가격, 순위, 프로모션 동향 조사 - 판매 분석 데이터를 바탕으로 주력 SKU 관리 및 채널 매출 성장 계획 수립 ✅이런분을 기다립니다. • 이커머스 또는 브랜드사에서 온라인 영업 및 채널 운영 실무 경력 2년 이상이신 분 • 올리브영 어드민을 직접 다루며 상품 등록 및 재고 관리를 주도해 보신 분 • 올리브영 담당 MD와의 협업을 통해 기획전 및 프로모션을 운영해 보신 분 • 엑셀을 활용한 데이터 취합, 수치 분석 및 판매 현황 정리가 능숙하신 분 • 운영 이슈(품절, 납기 지연, 가격 충돌 등) 발생 시 원인을 파악하고 신속하게 해결 방안을 실행하시는 분 ✅이런 역량/경험이 있으면 좋습니다. • H&B 채널 내 뷰티/화장품 카테고리 상품을 직접 운영해 보신 분 • 올영세일 메인 구좌 노출, 단독 기획세트 기획 및 런칭을 진행해 보신 분 • 최신 뷰티 트렌드, 인기 브랜드 및 시장 동향에 대한 관심과 이해도가 높으신 분 • 올리브영 외 주요 이커머스 채널(쿠팡, 네이버 스마트스토어 등) 운영 경험이 있으신 분 ✅지원서 작성하실 때 아래 내용을 유의해 주세요. • 온라인 접수만 가능합니다. • 입사 후 3개월의 온보딩(수습) 기간을 가집니다. 이 기간은 회사와 구성원이 서로의 업무 스타일과 직무 적합성을 확인하는 과정이며, 최종 평가 결과에 따라 정식 채용 여부를 결정합니다. (수습기간중 처우는 정규직과 동일합니다.) • 이력서는 형식에 구애받지 말고 본인만의 스타일로 경험·역량·지원동기를 자유롭게 담아주세요. 이력서 외 추가로 전달하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오를 첨부해 주세요. (이력서는 한국어로 작성부탁드립니다) • 당사는 채용절차법 제4조의3에 따라, 아래 항목을 이력서, 자기소개서 등에 기재하도록 요구하거나 수집하지 않습니다. 지원서 작성 시 아래 내용이 포함되지 않도록 유의해주시기 바랍니다 ■ 금지 항목 구직자 본인의 신체적 조건(용모·키·체중),출신지역·혼인여부·재산, 가족(직계 존비속 및 형제자매)의 학력·직업·재산 등 직무와 관련없는 정보 ※ 해당 정보가 포함된 경우 서류 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다. • 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경 될 수 있으며, 변경시 사전 고지 됩니다. • 모집 완료된 경우 표시된 공고 마감일 이전에 마감될 수 있습니다.
