[SKIN1004] 국내 인플루언서 마케팅 인턴 (체험형)

상세 내용

크레이버코퍼레이션을 소개합니다 WHAT DO YOU CRAVE? 크레이버는 다양한 열망을 가진 사람들이 모여서 빠르게 성장하고 있는 K-뷰티 기업으로, 스킨케어 브랜드 SKIN1004(스킨천사)와 뷰티 B2B 플랫폼 UMMA(우마), 글로벌 리테일 사업을 통해 글로벌 K-뷰티 시장을 선도하고 있습니다. SKIN1004는 Shopee에서 6개월 연속 K-뷰티 랭킹 1위를 기록했고, YesStyle과 STYLEVANA 스킨케어 부문, StyleKorean 선케어 부문에서도 1위를 차지하며 글로벌 K-뷰티 대표 브랜드로 자리 잡았습니다. 국내에서도 2024년 12월 올리브영 온라인 마스크팩 카테고리와 전체 카테고리 1위에 오르며 영향력을 빠르게 넓히고 있습니다. UMMA는 K-뷰티 B2B 수출 허브 플랫폼으로, 전 세계 190개국 이상의 바이어 네트워크를 기반으로 180개 이상 브랜드의 글로벌 유통을 맡고 있습니다. 이러한 성장에 힘입어 2025년 매출은 6,780억 원으로 전년(3,210억 원) 대비 2배 이상 늘었으며, 2026년에도 고속 성장을 이어갈 계획입니다. * 6개월 체험형 인턴 포지션입니다. 이런 경험을 하실 수 있어요 • 국내 인플루언서 협업 콘텐츠 마케팅 전략 수립 및 실행을 합니다. • 브랜드 가치에 부합하는 리뷰/소액 유가 인플루언서 발굴, 섭외 및 콘텐츠 커뮤니케이션을 합니다. • 제품 특성과 마케팅 방향에 부합하는 바이럴 가이드 작성, PA 소재 발굴을 합니다. • 콘텐츠 성과 분석 및 인사이트 도출을 통한 프로세스 개선을 합니다. • 캠페인 성과 분석 및 인사이트 도출, 경쟁사 조사을 합니다. • 그 외 국내 마케팅 전반에 대한 업무 지원을 합니다. 이런 분을 모시고 싶어요 • 인스타그램, 유튜브, 틱톡 등 뉴미디어 플랫폼 및 인플루언서에 대한 인사이트를 보유하신 분 • 적극적이고 배우려는 자세를 갖추신 분 • 긍정적이고 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유하신 분 • 빠르게 성장하는 환경에서 능동적, 주도적으로 업무할 수 있는 분 • 변화에 유연하게 대처할 수 있는 긍정적인 마인드를 가지고 계신 분 이런 분이라면 더욱 환영해요 • 뷰티 브랜드, 이커머스 경력이 있으신 분 • 화장품 시장에 대한 이해도가 높으신 분 • SNS를 진심으로 즐기시는 분 • 뷰티 분야에 높은 관심을 가진 분 • 빠른 실행력과 우선순위 설정 역량을 보유하신 분 지원 서류 • 이력서(필수) • 포트폴리오(필수) • 자기소개서 • 경력기술서 채용 절차 서류 전형 -> 실무 및 컬처핏 통합 면접 -> 처우 협의 -> 입사* 서류 전형 중 채용 담당자 Screening Call이 진행될 수 있습니다. • 서류 전형의 경우, 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다. • 필요에 따라 과제 전형, 추가 면접, 레퍼런스 체크 등 채용 절차가 추가 혹은 생략될 수 있습니다. 오직 크레이버코퍼레이션에서만 누리실 수 있어요 • 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다 👏 • 시차출퇴근제 운영 (오전 8시~10시 자율 출근) • 시간 단위 연차 분할 사용 • 조식 및 무제한 스낵바 제공 • 구성원과 가족의 일상을 든든하게 챙깁니다 👨‍👩‍👧‍👦 • 월 1회 전사 휴무 • 기념일 특별 휴가 (본인 생일, 졸업식, 본인 결혼기념일, 배우자 생일 등) • 종합건강검진 지원 (가족 1인 포함) • 복지포인트 월 40만원 지원 • 명절 상여 복지포인트 10만원 지급 • 생일 당일 연차 및 생일축하포인트 10만원 지급 • K-뷰티를 선도하는 크레이버만의 특별한 혜택을 누립니다 🛒 • 패밀리 브랜드 임직원 60% 할인 • 출시 전 신제품 우선 배부 • 회사의 성장을 함께 나누고 성과에 보답합니다 🏆 • 반기별 성과급 제도 운영 유의 사항 • 이력서 제출 시 이전 연봉 및 희망 연봉 기재를 삼가주시기 바랍니다. • 제출 서류의 허위기재, 직무 수행에 지장을 주는 징계 이력, 채용 청탁 등 부정행위가 발견될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있으며 향후 응시자격 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다. • 본 공고에 지원하신 분의 지원 정보는 크레이버 인재풀에 자동 등록되며, 향후 적합한 포지션이 있을 경우 채용 제안을 위해 연락드릴 수 있습니다 • 국가유공자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 전형 과정에서 우대합니다. • 외국인 지원자의 경우, 합법적으로 근무 가능한 비자를 소지하거나 비자 발급에 결격 사유가 없어야 합니다. • D-10, E-7, F 계열 비자 지원 가능 • H, D-2(유학) 비자 지원 불가 • 채용 서류 반환 및 파기 • 당사는 『채용절차법』 제11조를 준수합니다. • 삭제 및 반환 청구는 결과 통보일로부터 14일 이내만 가능합니다. • 별도 삭제 요청이 없을 시, 지원 시 동의하신 보유기간(3년) 동안 채용 인재풀로 안전하게 보관됩니다. • 오프라인(우편)으로 제출하신 실물 서류가 있을 경우, 반환 청구일로부터 14일 이내에 반환을 진행합니다. • 홈페이지 및 이메일로 제출된 디지털 서류는 반환 의무 대상이 아니며, 지원자의 삭제 요청이 있을 경우 보유 기간과 관계없이 지체 없이 파기합니다.